➀外資系企業の人事から人事コンサルとして中小企業の人事を支援

プロフィール: 成蹊大学法学部を卒業後、大手外資電子部品メーカー日本モレックス株式会社（資本金120億円　従業員約2,000名）で約27年間人事部勤務。
人事労務を中心に賃金制度、人事評価制度、退職金制度（確定給付年金）等の企画・施行に携わり、大手電子部品企業の人事部とも広く深い人脈がある。
2015年これまでの知識・経験を活かして、地域の人と企業が元気になれる事業展開を志して起業。　1960年生まれ　藤沢市在住

【専門分野】
□人事・評価・賃金制度の設計と運用　　　　　　　
□退職金制度（確定給付・確定拠出企業年金、中退共運営）
□規定制定・改定（就業規則、転勤・役員規・職務分掌規程等）　　　　　　　
□各種監査対応（SOX,ISMS,OHSAS,EICC、税務調査、労基臨検）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
□新任管理職のマネジメント研修
※昇給・賞与配分計算、人件費管理、給与・社会保険、休職復職管理、労働時間管理、階層別社員研修等の実務にも精通。

【これまでの実績】
中小企業119　新現役支援実績　　全国6社
令和2年度専門家派遣事例（神奈川）に掲載　P17
https://chusho119.go.jp/public/pdf/r2case_studies_2.pdf
◆人事制度グランドデザイン（新電力業）
◆退職金改訂・人事評価制度構築（製造業）
◆賃金制度改定　勤怠・給与計算ｼｽﾃﾑ導入（運輸業）
◆神奈川産業振興センター/藤沢商工会所　講師
【保有資格　等】　ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ標準資格　　第1種衛生管理者